Условия
(Новая редакция с 12.02.2025)
Клуб "ДОБРЫЕ ЛЮДИ" (далее - КДЛ) — это социальное объединение, к которому добровольно присоединяются участники из любой точки Мира без ограничений, соблюдающие настоящие правила, понимающие все возможности клуба и готовые нести личную ответственность за свое финансовое участие в рамках КДЛ.
Финансовое участие регламентируется законами страны, гражданами которой они являются.
3.1. Все транзакции по оказанию и получению помощи между Участниками Клуба производятся исключительно в цифровой валюте -стейблкойне Tether (USDT сети TRC-20).
3.2. Весь учет операций и координацию транзакций ведет Оператор, выбранный из числа активных участников клуба. Популяризацией клуба, построением команд и решением текущих вопросов занимаются Менеджеры-Наставники, соответствующие определенным критериям и назначаемые Оператором. Права и обязанности Оператора и Менеджеров-Наставников определены в соответствующих разделах настоящих Правил.
3.3. Технические функции Оператора также может выполнять телеграмм-бот (далее - Бот) или Website.
3.4. Источником для оказаний помощи являются добровольные ОП новыми участниками и повторные ОП уже действующими участниками. Это зависит только от слаженной работы всех участников и лидеров клуба.
Поэтому Оператор, Менеджеры-Наставники, лидеры структур, как и приглашающие участники, не несут ответственности за своевременность и отсутствие выплат. Каждый участник должен понимать риски, связанные со своими финансовыми операциями.
3.5. Начисления производятся ежедневно и отображаются в личном кабинете участника (таблица excel, а также личном кабинете в телеграмм боте или website).
3.6. Полный цикл от оказания помощи - ОП до получения помощи - ПП (Далее- Цикл) составляет 30 дней. После этого сумма к ПП фиксируется и не увеличивается.
3.7. Официальными информационными ресурсами КДЛ являются:
Официальные ресурсы клуба:
Участник обязан быть подписанным на все указанные ресурсы, следить и информировать своих приглашенных о новостях Клуба, принимать участие в развитии Клуба.
Конструктивные предложения приветствуются и при их реализации участнику начисляются дополнительные поощрительные бонусы.
3.10. Безвозмездная помощь участникам клуба.
Любой участник клуба, являющийся активным (оказывающий помощь) не менее 3-х месяцев, в критической для себя ситуации (критические проблемы со здоровьем, смерть близкого родственника, утрата жилья, связанная с наводнением, пожаром и иными стихийными и военными действиями) может обратиться к оператору клуба за безвозмездной помощью.
Эта заявка рассматривается закрепленным за ним оператором и реализуется в зависимости от активности данного участника в жизни Клуба.
В свою очередь, участник должен быть готов предоставить документы, подтверждающие факт критической ситуации.
3.11. Если участник подал заявку на ОП, то по этой заявке для него сохраняются условия в случае пересмотра условий лидерами клуба.
4.1. При регистрации участника в клубе за ним закрепляется Наставник (пригласивший его другой участник) и Менеджер-Наставник его структуры, которые должны всячески помогать участнику развиваться в рамках КДЛ.
4.2. Наставник - активный участник Клуба "Добрые Люди", пригласивший в свою команду минимум одного нового участника.
4.3. Для получения реферального вознаграждения в соответствии с Правилами КДЛ Наставник, кроме одного приглашения, должен стремиться выполнить ответственные действия в отношении приглашенного им участника:
- Помочь в регистрации крипто-кошелька и научить им пользоваться. Ознакомить его с Телеграм ботом, проведя по всем разделам, ознакомив с правилами, предупреждением и пользовательским соглашением.
- Объяснить и проконтролировать порядок подачи заявок приглашенным.
- Проконтролировать подписку приглашенным на все официальные ресурсы Клуба.
- Содействовать в явке приглашенного на все проводимые онлайн мероприятия Клуба. А в случае отсутствия у приглашенного такой возможности, предоставить запись мероприятий и уведомить о нововведениях.
- Быть доступным для связи со своим приглашенным.
5.1. Стать участником клуба можно только подав заявку Оператору об ОП, либо заполнив соответствующую форму в телеграмм-боте Клуба или зарегистрироваться на сайте.
Сумма в первичной заявке должна быть не менее 100 USDT. Возможна подача нескольких заявок на общую сумму, не превышающую установленных лимитов.
5.2. После регистрации заявки Оператором система ежедневно начисляет прибыль на указанную Вами сумму из расчета 5% в месяц как компенсацию за период ожидания.
Если Оператор присылает заявку на ОП в течении 5 дней с момента ее подачи, то 5% не начисляются. Если же заявка присылается свыше 5 дней, то оказывающему помощь начисляется 5% за период ожидания с момента подачи им заявки на ОП до предоставления Оператором данных для оплаты.
Эта компенсация за время ожидания (5%) доступна к выводу в составе суммы по основной заявке на ПП.
5.3. Получив заявку на ОП, Оператор (или Бот) подбирает встречную заявку на ПП от участника клуба, ранее оказавшего помощь и подавшего заявку на получение помощи. Возможно это может быть несколько заявок на общую сумму.
5.4. После получения заявки(ок) на ПП участник обязан в течении 12-ти часов на это отреагировать и далее, в течении 24-х часов от момента получения реквизитов для оплаты, оплатить полученные от оператора заявки, переведя средства (оказав помощь) другому участнику(ам) по указанному в заявке адресу(ам).
С этого момента система останавливает начисление 5% и начинает начислять 30% в месяц на сумму ОП.
Для новых участников клуба на постоянной основе применяется Welcome bonus, начисления за 1й месяц производятся по ставке 40%. Со второго месяца действует стандартная ставка 30%.
При отсутствии своевременной оплаты (24 часа от момента получения) оператор имеет право отозвать заявку(и) и передать ее(их) на исполнение другому участнику, а также уменьшить ставку очередного оказания помощи на 10%. Последующие Заявки участников, соблюдающих указанный регламент, обрабатываются оператором в приоритетном порядке.
5.5. Для участников, вышедших в безубыток (полученная сумма равна или превышает сумму ОП) устанавливается ставка 20%. При этом статусный лимит по этой ставке 20% увеличивается на 1000 USDT. Для участников, вышедших в безубыток, но пригласивших в предыдущем цикле не менее 2х партнеров, сохраняется ставка 30% на следующий цикл.
5.6. Деньги в системе не “замораживаются”. Подать заявку Оператору на ПП Вы можете в любой момент, начиная от ОП, на сумму оказанной Вами помощи.
Получить можно только всю сумму помощи по каждой сумме ОП. Заявка на получение части суммы не принимается.
На усмотрение Оператора допускается Реинвестирование (без факта выплаты) суммы, указанной участником как повторное ОП.
По истечении цикла участником подается заявка на ПП/повторное ОП. Это универсальная заявка, в которой участник помимо реквизитов для оплаты, указывает следующие данные:
- сумма получения помощи (общая, реферальные, бонусы…)
- сумма повторного ОП. Эта часть заявки вступает в силу сразу же после ПП (если такая указана).
Если в заявке, наряду с суммой на ПП, указана сумма на повторное ОП, равная не менее 100% от суммы предыдущего оказания помощи, то условия начисления сохраняется для него на прежних условиях. В противном случае процентная ставка уменьшается на 10%. Если же сумма на повторное ОП не указана, то при повторном ОП процентная ставка уменьшается на 10%.
После получения помощи, участник обязан в течение 48-ми часов отправить оператору отзыв (текст со скриншотом полученной оплаты) о полученной помощи и своем участии в клубе. В тексте отзыва обязательно указывается: имя, страна и сумма полученной помощи. Оператор фиксирует наличие отзыва и пересылает его в официальный канал с отзывами по ссылке - https://t.me/Dobrye_Lyudi_Otzyvy
При отсутствии отзыва, оператор имеет право уменьшить ставку действующего оказания помощи (ОП) на 10%.
5.7. Очередность обработки заявок Оператором.
Заявки на ОП:
1 категория очередности - заявки новых участников.
2 категория очередности - заявки участников по акционным программам, сертификатам…
3 категория очередности - заявки в порядке поступления.
Заявки на ПП:
1 категория очередности - повторное ОП превышает ПП и заявки на Реферальное вознаграждение
2 категория очередности - повторное ОП больше предыдущего ОП , но меньше ПП
3 категория очередности - повторное ОП равно предыдущему ОП
4 категория очередности - повторное ОП меньше предыдущего ОП
5 категория очередности - нет повторного ОП
Минимальная сумма к ПП составляет 50 USDT. Кратность выплат - 10 USDT.
5.8. Дополнительные бонусы.
- За видео-отзыв с лицом, продолжительностью от 1 минуты, прилагаемый дополнительно к текстовому отзыву и скрину (см. абзац 2 п.5.6) участник получает +5% к сумме полученной им помощи. Бонус начисляется сразу и его можно запросить вместе с ПП и другими бонусами, общая сумма которых не меньше 50 USDT. Максимальная сумма бонуса за видеоотзыв не может превышать 30 USDT.
- за создание, брендирование, наполнение и администрирование отдельной группы или страницы Клуба в других соцсетях (Telegram, Фейсбук, ВК, Twitter …) с количеством пользователей более 100 человек, участник, по предварительному согласованию с Оператором, получает +10% к процентной ставке, используемой при следующем ОП.
Бонус начисляется при условии прироста количества подписчиков 100 человек за период цикла (месяц) с предоставлением ссылки на ресурс с выполненными условиями.
Бонусы за активность не суммируются. Применяется один, максимальный бонус. Процентная ставка не может превышать 40% за цикл. Дополнительное вознаграждение выплачивается в пределах статусного лимита.
5.9. Помимо лимитов, указанных в настоящих правилах в разделе "Статусы участников", каждый участник имеет право подать заявку на сумму, превышающую лимиты, но с понижением процентной ставки на 10% с каждой 1000 USDT. Максимально возможный лимит для любого статуса участника или лидера - 5000 USDT. Минимальная процентная ставка 10%.
Пример 1: Новичок с лимитом 1000 USDT хочет ОП на 1800 USDT. Расчет: 1000 USDT - 30%, 800 USDT -20%.
Пример 2: Новичок хочет ОП на 2300 USDT. Расчет: 1000 USDT - 30%, 1000 USDT - 20% и 300 USDT - 10%.
Все следующие ОП в пределах лимита 5000 USDT рассчитываются по ставке 10%.
На постоянной основе вводится система - “ Подарочный сертификат”
Сертификаты выпускаются в следующих номиналах: 50 USDT - серебро, 100 USDT - золото, 200 USDT - платина.
По решению Оператора допускается выпуск ограниченного количества Сертификатов другого номинала и иными условиями обслуживания.
Условия использования Сертификата:
- сертификат равнозначен оказанию помощи на сумму его номинала
- сертификат дает право владельцу на начисление в первый месяц использования 40% и далее 30% от номинала через 30 дней.
- один участник может использовать один сертификат каждого номинала для дарения одному участнику клуба, включая себя.
- сумма Сертификата не включается в доступный лимит участника, действует дополнительно
- оказанная помощь по сертификату не выводится 6 месяцев
- реферальная программа по сертификату действует 6 месяцев по стандартной ставке 10%
7. Конкурс “Лучший наставник”
В Клубе на постоянной основе действует конкурс “Лучший наставник”.
Регулярно, каждую первую пятницу месяца, подводятся итоги и награждаются лучшие наставники за предыдущий календарный месяц.
Призы:
- 3-е место: 50 USDT.
- 2-е место: 100 USDT.
- 1-е место: 200 USDT.
- За самый большой личный оборот: 1 участник – 200 USDT.
8. Программа поощрения активных участников
- пригласившему 3х участников - 50 USDT
- за каждых последующих приглашенных 2х участников - 50 USDT
Все призы (пп. 7,8) выплачиваются подарочными сертификатами. Участвуют ОП от 100 USDT.
8.1. Оператор - активный участник клуба, обладающий лидерскими качествами и навыками командного построения. Оператор выполняет функции диспетчера, исключительно совмещая между собой встречные заявки. Оператор не получает деньги на свой счет и, соответветственно, не несет ответственности за получение помощи участниками.
8.2. Операторское вознаграждение начисляется Оператору в размере 5 % после фактического ОП участниками полного Цикла.
В случае досрочного ПП участником операторское вознаграждение не выплачивается. При возникновении очереди на ПП операторское вознаграждение выплачивается в последнюю очередь по остаточному принципу.
Сумму вознаграждения оператор рассчитывает самостоятельно и выплачивает за счет средств структуры. Выплата операторского вознаграждения производится за счёт заявок на ОП участниками клуба.
Контроль за правильностью начисления и процедурой выплаты операторского бонуса возлагается на лидерский совет.
8.3. Оператор получает вознаграждение со всей своей структуры по всему реферальному дереву.
8.4. Оператор обязан вести таблицы участников клуба, своевременно и корректно отображая все данные, по-возможности без задержек обрабатывать заявки участников, в кратчайшие сроки реагировать на личные обращения, заниматься построением команд, развитием структур и Клуба в целом.
8.5. Оператор имеет право создавать отдельный Страховой Фонд, Фонд Развития и т.д., самостоятельно определяя направления и порядок их использования.
Источниками формирования фондов являются личные средства Оператора, Менеджеров-наставников, лидеров команд и спонсоров из числа рядовых участников через создание технического аккаунта. Реферальные начисления на технический аккаунт не производятся.
8.6. Ответственность Оператора.
Оператору, не справляющемуся со своими обязанностями, допускающему нарушения настоящих Правил выплата операторского вознаграждения (операторских бонусов) приостанавливается. Вопрос смены Оператора выносится на обсуждение лидерского совета.
9.1. Все вопросы жизнедеятельности Клуба решаются Оператором, Менеджерами-наставниками и Лидерами, входящими в состав лидерского совета.
9.2. Менеджер-наставник - лидер клуба, пригласивший лично не менее 5 человек, с общим количеством участников в структуре - не менее 30 человек и суммой текущих ОП структурой - не менее 15 000 USDT. Менеджер-наставник входит в лидерский совет, обязан способствовать развитию своей структуры и помогать Наставникам в приглашении новых участников.
9.2. Весь процесс управления командами производится по принципу МЛМ, то есть путем взаимодействия нижестоящего лидера с вышестоящим лидером.
9.3. Право решающего голоса в появляющихся конфликтных ситуациях закреплено за Оператором и Менеджером-наставником структуры.
9.4. В случае отсутствия возможности выполнения вышестоящим лидером своих полномочий и функций по причине болезни, внезапно произошедших в его жизни форс-мажорных обстоятельств, смерти, пропажи без вести, его структуре предоставляется возможность выбора переход в состав команды другого выбранного ими лидера, по предварительному согласованию с ним.
9.5. Начиная с 15.02.2025, Менеджеру-наставнику начисляется вознаграждение 5% от всех ОП в его структуре.
9.6. Менеджер-наставник переносится в 1ю линию под Оператора. В случае появления в его структуре другого Менеджера-наставника, вышестоящий Менеджер-наставник назначается его Куратором и получает 2% от суммы ОП в его структуре.
10.1 При общении в официальной группе клуба и между собой, участники должны проявлять уважение и вежливое обращение друг к другу. Запрещается использование нецензурной лексики, оскорблений, угроз, спама, несогласованной рекламы, провокации негатива, обсуждение религиозных и политических тем.
10.2 За нарушение п.10.1 настоящих правил участник по согласованию с его наставником и оператором удаляется из клуба навсегда. Окончательное решение принимается Оператором.
| Статус | Личный лимит, USDT | Личных приглашенных | Сумма ОП командой |
|---|---|---|---|
| Новичок | 100 - 1000 | - | - |
| Активный | 100 - 1500 | 3 | 1500 |
| Уверенный | 100 - 2000 | 6 | 3000 |
| Профи | 100 - 2500 | 10 | 5000 |